La compagnia Pilosio de Tavagnacco, ha registrato il contratto più alto nella sua storia come azienda. L’azienda è un produttore di strutture temporanee per gli edifici, quindi ha ricevuto un totale di 30 milioni di dollari per realizzare un progetto in Arabia Saudita che consiste di ponteggi e casseforme prodotte in Friuli Venezia. La compagnia è stata selezionata per supportare il progetto di espansione faraonica della Moschea del Profeta a Medina.

“Il contratto fa riferimento solo alla fase iniziale di questo grande progetto, che sarà in funzione fino a circa 2020“, – spiega il dirigente Pilosio Dario Roustayan. “Dopo l’aeroporto Jeddah e gli ordini effettuati creato alla Mecca, il mercato saudita ha dimostrato ancora una volta che è il cliente più importante per la nostra azienda,” – ha concluso. La fornitura sarà estesa nella prima fase del contratto, che offre la vendita di multidirezionale modello di casseforme P300 impalcature, insieme con i principali prodotti della società Friulano, per portare a termine la costruzione del suolo di far parte di questo mega costruzione che misurerà circa 650 mila metri quadrati.

Grazie ai contratti così succosa da uomini d’affari sauditi, l’azienda Pilosio è cresciuta al 30% dal 2011 ad oggi, ma proiettando sempre sui mercati esteri, che sono per lo più contratti, rappresentando così il 90% del fatturato totale di questa azienda. Attraverso questi risultati e la loro capacità di commercializzarli all’estero, Pilosio è guadagnata un’eccellente reputazione che attrae molti investitori internazionali come JP Morgan, che contribuisce capitale per la società attraverso fondo di private equity, che garantisce l’unione piano di sviluppo Pilosio è previsto in Arabia Saudita, tra cui anche in altre regioni come il Qatar, Algeria, Australia, Russia, Sud Africa e paesi del Golfo.

“Senza dubbio, questo è un momento storico per l’azienda, come capitale e l’acquisizione ottenuto attraverso nuovi investitori dicono che si può vedere con ottimismo e di grande prospettiva come grande azienda di crescita” – dice Dario. “Dopo tanti anni di sacrifici, ci siamo impegnati per la conversione del modello di business che ci ha portato a innovare e diversificare l’offerta, avanzando con forza nei mercati di tutto il mondo e attrarre più investitori. Attualmente vendiamo esperienza e soluzioni ingegneristiche, anche prima che si verifichino. In questo nuovo modello di business, risorse umane può fare la differenza, perché Pilosio rimane attenti al momento dell’acquisto di nuovi talenti “- sostiene Roustayan. Come previsto, dal 2011 ad oggi, l’azienda ha reclutato 40 ingegneri nel suo team di tecnici, alcuni dei quali provenienti da concorrenti stranieri, ed è questo il personale che ha detto che i grandi progetti sono consolidate, come quella gestisce al momento.

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